Forfait Mobilité Durable : faites votre demande
Le nouveau Plan de déplacements des administrations parisiennes (PDAP) a été adopté par le Conseil de Paris lors de la session du mardi 6 au vendredi 9 février 2024. Le PDAP vise à accélérer la transition des mobilités de l'administration, faciliter le basculement des déplacements des agents municipaux vers des mobilités douces et moins carbonées et approfondir une logistique urbaine durable pour les besoins de la ville.
Ainsi, l’une des mesures est la mise en place au bénéfice des agents à la Ville de Paris Forfait Mobilités Durables (FMD) qui remplace l'ancienne Indemnité Kilométrique Vélo (IKV) et présente une évolution significative.
Le FMD présente en effet plusieurs avantages par rapport à l’IKV :
- Le FMD est élargi à d’autres modes de déplacement. Il s’étend en effet désormais aux engins de déplacement personnels motorisés (trottinettes, scooters électriques, mono roue, hoverboard…) et à l’ensemble des services de mobilité partagée (services d’autopartage de véhicules à faibles émissions…).
- Le FMD est cumulable avec le remboursement partiel (75%) d’un abonnement de transport en commun (ou le remboursement d’un abonnement à un service public de location de vélos).
- Un montant maximum de 300 € contre un montant de 200 € avec l’IKV. Son montant est fonction du nombre de jours d’utilisation du moyen de transport alternatif : 100 € entre 30 et 59 jours, 200 € entre 60 et 99 jours et 300 € au-delà de 100 jours.
La mise en place du FMD a été une course de fond pour l’UNSA :
- 9 décembre 2020Création FMD Décret n° 2020-1547
- 13 décembre 2022Cumul du FMD avec remboursement transport : Décret n° 2022-1557
- 5 janvier 20231ère demande de l’UNSA - Forfait « Mobilités Durables »: Mais qu’attend donc la Ville De Paris pour le mettre en œuvre ?
- 14 février 20232ème demande de l’UNSA - CST Central du 9 février: Le forfait mobilités durables attendra encore...
- 6 avril 20233ème demande de l’UNSA - Forfait Mobilités Durables, Pass Navigo La Ville se hâte lentement
- 22 novembre 2023L’UNSA vote pour : Les déclarations de l'UNSA au CST Central du 22 novembre 2023
- 12 au 15 décembre 2023Vote au Conseil de Paris de la délibération 2023 DRH 62 mettant en place le forfait Mobilités durables (FMD)
- 6 au 9 février 2024Adoption au Conseil de Paris du Plan de déplacements des administrations parisiennes (PDAP) avec la mise en place du FMD
Travailler pour Paris : le filtre par Direction est là !
Dans notre communication « à chaud » du 16 février 2024, nous avons découvert avec vous l’application « Travailler pour Paris » et avions souligné l’absence de filtre par Direction.
Notre demande a été entendue puisque désormais :
Il est possible de filtrer par Direction !
D’autres propositions que nous avions formulées ont également été prises en compte, comme la possibilité de sélectionner plusieurs arrondissements ou directions, ainsi que l'affichage complet des noms de Directions sans abréviations.
Nous saluons également l'ajout du filtre permettant de trier les offres d’emploi par date de parution (1 jour, 3 jours, etc.).
L’UNSA remercie celles et ceux qui ont permis la mise en œuvre de ces améliorations.
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Embouteillages dans les restaurants ASPP
« On fait la queue pour rentrer, on fait la queue pour être servi, on fait la queue pour passer à la caisse, on fait la queue pour trouver une place assise. »
Ce témoignage illustre les résultats du sondage de l’UNSA sur les restaurants ASPP. 65% des agents signalent des difficultés dues à la forte affluence : éviter les heures de pointe, attendre longtemps, manquer de places assises…. Ce problème est particulièrement aigu dans les restaurants de l’Avenue de France ou Diderot Mazas où près de 80% des agents rencontrent ces difficultés.
Pour réduire l’affluence dans ces deux restaurants, l’UNSA revendique le droit d’accès pour tous les agents du quartier Bibliothèque François Mitterrand au restaurant conventionné situé au 95-103 avenue de France et la réouverture de l’étage fermé du restaurant Square Lesage, situé à proximité du restaurant Diderot Mazas.
Le 15 octobre, l’ASPP a organisé une visite des coulisses du restaurant de l’Hôtel de Ville, à laquelle l’UNSA a participé. Cela nous a permis de soulever à nouveau plusieurs problématiques : affluence, le 100% végé imposé, hausse des prix, plat à 2,40€ souvent indisponible, stagnation de la subvention... Bien que les restaurants ASPP soient ouverts de 11h30 à 14h, l’ASPP reconnait une forte affluence entre 12h15 et 13h. L’UNSA, en tant que force de propositions, a suggéré la mise en place d’une politique incitative, comme des réductions sur les repas pour ceux qui déjeunent en dehors des heures de pointe.
Nous avons également signalé que la création du Croq’ Pouce de la rue du Département (75019), « remplaçant » le restaurant conventionné de la CRAMIF (17-19 avenue de Flandre) fermé en août 2022, ne répond pas aux besoins des agents. En effet, il s’agit d’un Croq’ Pouce et non d’un véritable restaurant, comme c'était le cas auparavant. En 2021, en période de Covid, le restaurant CRAMIF a servi 11 237 repas, soit en moyenne 44 couverts par jour. Entre 2021 et 2023, la fréquentation des restaurants ASPP a rebondi de +43%, soit l’équivalent de 63 couverts/jour. Le Croq’ Pouce de la rue du Département n’a servi que 29 couverts par jour en 2023 : 2 fois moins que le restaurant CRAMIF. L’UNSA demande la création d’un véritable restaurant à la place du Croq’ Pouce de la rue du Département.
Pour que chaque agent puisse déjeuner sereinement et à proximité de son lieu de travail,
l’UNSA revendique l'accès à de nouveaux restaurants ASPP ou conventionnés
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Revue de presse syndicale au 14/10/2024
Transports en Île-de-France : vers un Navigo mensuel à près de 89 euros en 2025 https://www.leparisien.fr/info-paris-ile-de-france-oise/transports/transports-en-ile-de-france-vers-un-navigo-mensuel-a-pres-de-89-euros-en-2025-10-10-2024-P7SMNC4435HKJA7Z4ULIHWOYMY.php
Budget 2025 : facture d’électricité, mutuelles, retraites, impôts, taxes… ces 8 mesures qui vont avoir un impact sur votre quotidien https://www.lefigaro.fr/social/budget-2025-vers-une-baisse-du-taux-de-prise-en-charge-chez-le-medecin-20241011
Budget 2025 : vers une baisse du remboursement par la Sécu de la consultation chez le médecin https://www.lefigaro.fr/social/budget-2025-vers-une-baisse-du-taux-de-prise-en-charge-chez-le-medecin-20241011
Arrêts de travail : vers une baisse de l’indemnité maximale versée par la Sécurité sociale https://www.capital.fr/votre-carriere/arrets-de-travail-vers-une-baisse-indemnite-maximale-versee-par-securite-sociale-1503509
Abaissement de l’indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale : une fausse bonne idée https://www.unsa.org/Abaissement-de-l-indemnisation-des-arrets-de-travail-par-la-Securite-sociale.html
Emploi : cette entreprise verse une indemnité à ses salariés non éligibles au télétravail https://www.mercipourlinfo.fr/actualites/emploi/emploi-cette-entreprise-verse-une-indemnite-a-ses-salaries-non-eligibles-au-teletravail-1105185
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Félicitations aux ingénieur·e·s promu·e·s
L'UNSA adresse toutes ses félicitations aux ingénieur·e·s des administrations parisiennes promu·e·s au grade d’ingénieur divisionnaire, hors classe et à l’échelon spécial et nommé·e·s chef·fe d'arrondissement et à l’échelon exceptionnel.
Retrouvez sur notre site internet toutes les informations sur le statut des ingénieurs d’administrations parisiennes.
Promu·e·s au grade d'ingénieur divisionnaire (par ordre alphabétique) :
- Ludovic AGAPET (DVD)
- Romain BASTHISTE (DTEC)
- Stéphanie BEDU (DU)
- Erwan BERTHOU (DRH)
- Xavier BIGNON (DPE)
- Malika BOUCHEKIF (BENKEMOUCH) (DDCT)
- Audrey BRETON (Agent détaché)
- Cyriaque BROCHARD (DVD)
- Arnaud CALAUDI (DDCT)
- Ba Vinh CARBONNEL (DVD)
- Valentin CASSAT (DICOM)
- Mohamed CHACHOUA (EIVP)
- Samir CHERRRADOU (Agent détaché)
- Clément CONSEIL (Syndicat)
- Thibaut COURCIER (DEVE)
- Isabelle DEUEZ (DJS)
- Fitzgerald DUCHEMIN (DLH)
- Louis DURAND (DVD)
- Marie GANTOIS (DEVE)
- Benjamin GLUCKSTEIN (DCPA)
- Anne GOGIEN (DVD)
- Solène GOUPIL (DEVE)
- Mickaël GROS-JEAN (DPE)
- Alexia HENRIOT (DPE)
- Vincent HORB (DPE)
- Célia JAUBRON (DEVE)
- Thomas JOUANNEAU (DVD)
- Frédéric JUGIE (DFA)
- Etienne KLEITZ (DPE)
- Cindy LANGLAIS (DVD)
- Anne-Cécilie LEJEUNE (DAE)
- Julien LELONG (DEVE)
- Eric MAILLEBUAU (DEVE)
- Thierry MALLET (DTEC)
- Stéphane MALOLEPSZA (DSIN)
- Laetitia MARINO (DCPA)
- Olivier MATHIS (DLH)
- Marie-Luce MENANT (DU)
- Richard NGUYEN (DFA)
- Frédéric PAUTOU (DSIN)
- Christophe PELLOQUIN (DSOL)
- Charlotte PRADERE-ASCIONE (DAC)
- Thierry PRUVOST (DCPA)
- Jules QUERLEUX (DVD)
- Kiran RAMGOLAM (DSP)
- Julie ROBILLIARD (DLH)
- Adrien RONDEAUX (DVD)
- Diana SIRIEIX (DVD)
- Rose SPEICH (SG)
- Alice TRAGNEE (DEVE)
- Stéphanie VENTURA MOSTACCHI (DPE)
- Marine VERGER (DVD)
- Sonia VERNADE (DJS)
- Baptiste VERNIEST (DPE)
- Delphine VICTORINO (DEVE)
- Etienne ZEISBERG (SG)
Promu·e·s au grade d'ingénieur hors classe (par ordre alphabétique) :
- Philippe BUTTERLIN (DPE)
- Ludovic DEHRI (ESPCI)
- Laurence FAVRE (DSIN)
- Sophie MAUVILLAIN (DEVE)
Promu·e·s à l'échelon spécial du grade d'ingénieur hors classe (par ordre alphabétique) :
- Christine BARREAU (DEVE)
- Magalie BIGOURIE (DSP)
- Emmanuel GOJARD (DASCO)
- Florence LATOURNERIE (DVD)
- Céline LEGOUT (DSP)
- Hervé PIGUET (DPE)
- Muriel WOUTS (DRH)
Nommé·e·s dans l'emploi de chef·fe d'arrondissement (par ordre alphabétique) :
- Olivier AMIET (DVD)
- Florence BERTHELOT (DEVE)
- Jean-François BROUILLAC (DVD)
- Valérie CHRISTORY (DEVE)
- Christophe COUARD (DCPA)
- Régis CRISNAIRE (DEVE)
- Emilie DALIBERT (DSP)
- Emilie DUBOIS (DU)
- Anne GODEY (DAC)
- Sylvain JAQUA (DVD)
- Fanch LE GARREC (DEVE)
- Barbara LEFORT (DEVE)
- Frédéric MARTY (DVD)
- François SAGNIEZ (DCPA)
- Florian SOULIE (DSIN)
- Julien TOURRADE (DU)
- Nathalie VIENNE (DVD)
Nommé.e.s dans l'échelon exceptionnel de chef·fe d'arrondissement (par ordre alphabétique) :
- Eric PONS (DVD)
- Jean-Marc VALLET (DEVE)