Rémunérations durant le confinement : une meilleure situation que dans le secteur privé
Alors que beaucoup de salariés du secteur privé sont au chômage partiel et perçoivent 85% de leur salaire net, la Ville de Paris a décidé le maintien intégral de la rémunération y compris indemnitaire.
Toutes les primes soclées (mensualités d’IFSE notamment pour les agents RIFSEEP) sont maintenues ainsi que les primes ou indemnités saisies en éléments fixes (contrainte matinale, roulement…).
Les différentes primes et indemnités liées aux cycles de travail (week-ends, dimanches, jours fériés), ou aux fonctions (indemnités de sujétions, prime de service, prime d’encadrement…) sont également versées aux agents.
En revanche, seules les heures supplémentaires, les astreintes ou les permanences réellement effectuées sont payées.
Les agents vacataires sont rémunérés sur la base des décisions d’engagement en cours ou des activités prévues en mars conformément au planning, pour la totalité du mois de mars.