Publié le 16 avril 2020
Concours et examens de la fonction publique : la visioconférence entre dans la danse - PDF

Concours et examens de la fonction publique : la visioconférence entre dans la danse L’épidémie de coronavirus a pris tout le monde de court et a, notamment, eu des conséquences lourdes sur le déroulement des examens et des concours de la fonction publique, dont la plupart ont été totalement interrompus à partir du 12 mars 2020.

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Publié le 23 mars 2020
Suppression de la journée de carence pour tous les salariés - PDF

Suppression de la journée de carence pour tous les salariés

C’était une demande forte des représentants du personnel et des employeurs publics (dont la Ville de Paris). Elle est enfin satisfaite.

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Publié le 10 mars 2020
Retraite des fonctionnaires et 49.3 : des amendements intégrés - PDF

Retraite des fonctionnaires et 49.3 : des amendements intégrés

Le débat sur la loi « retraites » ne semblant pas sortir de l’ornière due au dépôt de plus de 40 000 amendements, samedi 29 février le couperet est tombé. Au perchoir de l’Assemblée Nationale Edouard Philippe a annoncé que le gouvernement allait engager sa responsabilité en application de l’alinéa 3 de l’article 49 de la Constitution

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Publié le 10 mars 2020
Coronavirus (Covid-19) et jour de carence - PDF

Coronavirus (Covid-19) et jour de carence

Le 3 mars, lors du Conseil supérieur de la fonction publique d’État (CSFPE), Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, a indiqué qu’en cas d’arrêt maladie lié au Covid-19, le jour de carence ne serait pas appliqué aux fonctionnaires. Malheureusement, la situation reste malgré tout un peu plus compliquée.

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Publié le 3 mars 2020
Congé de deuil parental dans la fonction publique : où en est-on ? - PDF

Congé de deuil parental dans la fonction publique : où en est-on ?

Comme le prévoit une instruction ministérielle datant de 1950, les agents de l’État peuvent s’absenter pendant trois jours ouvrables en cas de décès de leur enfant, soit deux jours de moins que les salariés du privé. Dans la territoriale et l’hospitalière, en revanche, la durée de ces avances relève de la libre appréciation des employeurs.

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