Dans trois mois : les élections
Cette rentrée est marquée par la campagne électorale qui s'ouvrira prochainement pour les élections professionnelles du 4 décembre. Pour la première fois, les représentants des personnels au Comité Technique Central et dans les Comités Techniques des Directions vont être élus directement par l'ensemble des personnels, mode d'élection jusqu'à présent réservé aux CAP. Trois votes auront donc lieu le même jour avec un seul tour de scrutin. Les résultats au CT Central détermineront la représentativité de chaque syndicat pour les administrations parisiennes.
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Le mouvement annuel interne pour les attachés est lancé et les demandes de mobilité interne doivent parvenir à la DRH pour le 12 septembre au plus tard. Ce mouvement, qui a débuté en 2012, va avoir lieu pour la troisième année consécutive, ses résultats étant jugés « globalement positifs » par la Mairie de Paris. Il concerne également les agents contractuels en CDI assurant des fonctions administratives. Comme les années précédentes, il va se dérouler en 4 étapes : recensement des postes vacants, lancement du mouvement, recrutements, affectations.
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Le bilan social au CTP Central
Le Comité technique (encore) paritaire de la Ville et du Département de Paris (dit “CTP Central”) s'est réuni le 10 juillet sous la présidence d'Emmanuel Grégoire, adjoint à la Maire de Paris chargé des ressources humaines. Le bilan social 2013 a constitué le point principal de cette réunion puisqu'il y a été longuement débattu, mais d'autres questions ont également été évoquées telles la crise de l'ASPP, l'élargissement du périmètre des entretiens professionnels et l'actualisation de la Charte de la communication.
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FP : négociations reportées en septembre
Les importantes négociations sur les parcours professionnels, la gestion des emplois, l'architecture statutaire et les carrières dans les trois versants de la Fonction publique, qui devaient débuter en mai, sont finalement reportées en septembre. Elles devraient s'achever en principe dans un peu moins d'un an, en juin 2015. La ministre assure « disposer d'une enveloppe budgétaire sur le budget triennal 2015-2017 » et promet une première revalorisation des grilles indiciaires pour le début de l'année 2016.
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Avec un solde débiteur à la fin du mois de mai de 407.000 € sur son compte bancaire, une fréquentation toujours réduite de ses restaurants (moins d'un tiers des personnels de la Ville les fréquentent), la suppression des formules à prix réduits et du service du soir du Centre Morland, l'Association d'Action Sociale en faveur des Personnels de la Ville de Paris et du Département de Paris, chargée de la restauration des agents de la Mairie, connaît actuellement une situation difficile. L'évolution des façons de déjeuner font (entre autres) que l'ASPP s'interroge sur son futur.
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