Paris : quel service public ? quel dialogue ?
La Mairie de Paris lance une consultation auprès des Parisiens afin d'analyser leur perception sur la question de l'accès aux services municipaux. Les personnels pourront ensuite donner leur opinion sur les thématiques qui seront dégagées. Les organisations syndicales représentatives – qui viennent d'être élues lors des élections professionnelles du 4 décembre – sont conviées à une présentation de l'opération la veille de son lancement. Bienvenue dans le monde de ce que l'Éxécutif appelle « la démocratie participative renouvelée » !
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Occultés pour le moment par une actualité tragique, les différents éléments constituant le projet du Grand Paris se mettent progressivement en place. Le groupe Caisse des Dépôts prévoit 4 milliards d'euros de prêts pour la Société du Grand Paris, chargée de la réalisation du futur réseau de transport. La querelle se poursuit d'autre part sur le schéma fiscal de la Métropole du Grand Paris, Anne Hidalgo et Patrick Devedjian (nouveau président de Paris Métropole) craignant les effets d'une péréquation entre villes riches et villes moins bien dotées.
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Fonction publique : les négociations reprennent
Le dialogue social entre gouvernement et syndicats sort renforcé des élections professionnelles du 4 décembre, vient d'estimer Marylise Lebranchu. Après avoir analysé le scrutin, la ministre de la Décentralisation et de la Fonction Publique a ainsi détaillé le 9 décembre la reprise prochaine des négociations sur la qualité de vie au travail, les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations « pour lesquels les syndicats sont maintenant en ordre de marche ». « Nous allons affiner les contenus de la négociation » a indiqué Mme Lebranchu.
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Le CTP Central (Ville et Département) s'est réuni pour la dernière fois sous sa forme paritaire le 28 novembre. Deux points étaient inscrits à l'ordre du jour : le budget emplois 2015 et le programme d'accès à l'emploi titulaire. 1800 postes sont vacants au 1er octobre, touchant particulièrement les adjoints administratifs et les adjoints techniques. Quant aux 72 postes d'attachés créés, ils concernent 70 collègues contractuels titularisés en 2014. L'adjoint à la Maire de Paris chargé des RH évoque quant à lui « un programme de création d'emplois ambitieux ».
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La campagne électorale pour les élections professionnelles du 4 décembre a permis de dégager un certain nombre de grands thèmes relatifs aux préoccupations des attachés des administrations parisiennes, thèmes que le Syndicat UNSA Attachés Paris explicite et développe depuis de nombreuses années via le présent site Internet et Le Flash du Mardi. Débouchés, mobilité, conditions de travail, transparence dans l'attribution des primes : notre syndicat intervient régulièrement dans ces domaines et continuera d'y travailler activement.
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