CASPE : beaucoup de bruit pour quelle réforme ?
Un projet dit d' “ organisation cible ” concernant les Circonscriptions des affaires scolaires (CAS) et les Circonscriptions des affaires scolaires et de la petite enfance (CASPE) doit être présenté aux organisations syndicales à la mi-mai. Le Syndicat UNSA Attachés Paris est d'ores et déjà en mesure de vous communiquer les points forts de la réforme, en insistant sur l'inquiétude de tous les personnels actuellement en fonction dans les Circonscriptions (pôle “Petite Enfance” appelé à devenir une coquille vide dans le flou le plus total, notamment).
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Vers une refonte des grilles indiciaires
La 4e séquence des négociations sur l'avenir de la Fonction publique menées par Marylise Lebranchu a commencé le 15 avril. Elle est attendue avec impatience par les syndicats car elle est consacrée aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations. La ministre et la DGAFP proposent en ce qui concerne ce dernier point une rénovation des grilles indiciaires qui s'échelonnerait jusqu'en 2022 et concernerait les agents de catégorie A à partir de 2018, ainsi que l'intégration d'une petite partie des primes dans le traitement indiciaire.
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Paris-Musées : deux ans et trois mois après
Le 1er janvier 2013 était fondé l'établissement public Paris-Musées (EPPM) chargé de gérer l'ensemble des musées de la Ville de Paris dont la Direction des affaires culturelles (DAC) était jusqu'alors responsable. Deux ans et demi plus tard, quel bilan peut-on tirer de l'activité de l'établissement public par rapport aux objectifs (au moins officieux) qui lui avaient été fixés : augmentation de la fréquentation des musées, meilleure gestion des personnels, amélioration de la sécurité afin (notamment) d'éviter les vols d'œuvres mondialement connues ?
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Qu’est-ce que l’économie circulaire ?
Le modèle linéaire classique de l'économie (extraire > produire > consommer > jeter) touche à sa fin, d'une part parce que les ressources naturelles se raréfient et la population mondiale augmente, d'autre part parce qu'il ne prend pas en compte les impacts qu'il génère sur l'environnement et tout particulièrement le climat. Un autre modèle émerge, fondé sur le principe que les déchets des uns peuvent devenir la matière première des autres : c'est l'économie circulaire, qui fait l'objet d'États généraux à l'Hôtel de Ville de Paris jusqu'en juillet.
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Une délégation du Syndicat UNSA des attachés des administrations parisiennes a été reçue, sur sa demande, par Geneviève Hickel, Sous-directrice à la DRH, le 24 mars à propos des modalités d'application pratique de la prime de fonctions et de résultats (PFR). De nombreuses questions se posent en effet en ce qui concerne ce nouveau régime indemnitaire, différent dans sa logique de ce qui était jusqu'alors pratiqué à la Ville de Paris. La réponse de la DRH concernant la non augmentation des primes lors d'un changement de grade n'est guère convaincante.
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