Manuel Valls a décidé que le projet d'accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) serait appliqué alors même que les syndicats signataires ne représentent pas la majorité des agents de la Fonction Publique. Cet accord inclut notamment une refonte des grilles indiciaires et une intégration (minime) d'une partie du régime indemnitaire dans le traitement indiciaire. La CGT estime que le gouvernement «.piétine la démocratie sociale.». L'UNSA juge que «.la prime à l'irresponsabilité de certains syndicats est aujourd'hui facilitée.».
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Une réunion organisée par la DRH avec les organisations syndicales concernant les taux du ratio promus./.promouvables (.RPP.) des catégories A pour la période 2016–2018 se tiendra le 14 octobre. Institué en 2007, le RPP a remplacé le pourcentage de promotions figurant dans le statut particulier de chaque corps de fonctionnaires de la Ville et a permis une augmentation sensible du nombre de promotions puisqu'il s'applique uniquement sur le nombre de promouvables (.et non sur l'effectif total du corps comme cela était le cas pour les pourcentages.). Faisons le point.
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Principalat : un rapport qui vaut le détour
Mme Hélène Strohl, présidente du jury du principalat 2014, et inspectrice générale des affaires sociales honoraire (.c'est-à-dire en retraite.) a rédigé un rapport sur l'épreuve de sélection professionnelle qui déridera plus d'un(e) attaché(e). C'est qu'au-delà des phrases convenues sur les grandes qualités professionnelles et humaines des fonctionnaires des administrations parisiennes, ce document offre des passages involontairement humoristiques qu'un Jerome K. Jerome n'aurait certainement pas renié. Les épreuves 2015 devraient commencer le 3 novembre.
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Suspens pour les nouvelles grilles indiciaires
L'application des nouvelles grilles indiciaires proposées par le Gouvernement dans le cadre du projet d'accord PPCR (.Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations.) est suspendue à la signature de l'ensemble de cet accord par les syndicats. «.C'est à prendre ou à laisser.» a prévenu la ministre Marylise Lebranchu. Pour entrer en vigueur, l'accord doit être signé par les syndicats dont la représentativité totale représente plus de 50 % des électeurs ayant voté lors des dernières élections professionnelles de décembre 2014. Réponse le 30 septembre.
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Paris et Orléans en tête du numérique
La Gazette des Communes a mené une étude sur la façon dont la thématique du numérique (. Smart City, French Tech, e-administration, démocratie participative.) était mise en pratique dans les 50 plus grandes villes de France. La position des élu(e)s dans l'organigramme de la Mairie, l'intitulé du poste, le nombre d'élu(e)s dédiés constituent les paramètres de l'étude réalisée par l'hebdomadaire. Les cas de figure sont hétérogènes d'une collectivité à l'autre, toutes ne portant pas la même importance au numérique. Paris et Orléans se détachent du peloton dans ce domaine.
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