Les listes des candidats admissibles au concours d'ATTACHE d'administrations parisiennes INTERNE & EXTERNE viennent de paraitre. Les listes d'admissibilité sont à retrouver sur le service en ligne des concours de la Ville de Paris.
Pour la quatrième année consécutive l'UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris organise un jury blanc UNSA pour préparer les candidats à l'épreuve orale du concours d'ATTACHE qui se dérouleront entre le 4 mai et le 16 juin 2026.
Grâce à l'aide de 24 collègues, nous pouvons proposer cette année 15 sessions accueillant un total de 30 candidats (2 par session) du mercredi 8 avril au mercredi 29 avril 2026.
Ces sessions se dérouleront à l'UNSA Ville de Paris (10, avenue Ledru-Rollin 75012 Paris • 4e gauche) entre 12h-13h30 ou 17h30-19h.
Si vous êtes admissibles à l'épreuve orale, pour vous inscrire, nous vous invitons à compléter formulaire d'inscription.
Le principe du premier inscrit - premier servi, sur une date, s’appliquera. Pour faciliter l'organisation, nous vous invitons à indiquer toutes vos disponibilités.
Pour vous préparer, vous pouvez trouver les annales de questions posées à l'oral du concours d'attaché et du principalat sur notre site internet.
LIRE PLUS
Accès à la hors classe : le ratio promus / promouvables sur les rails !
Le 11 mars dernier nous vous informions que Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction Publique, portait depuis plusieurs mois nos revendications auprès du Ministre de la Fonction Publique pour, augmenter le nombre de promotions à la hors classe.
Aujourd’hui, l’UNSA Cadres supérieurs de la Ville de Paris a le plaisir de vous annoncer une avancée significative.
Lors du Conseil supérieur de la fonction publique d’Etat (CSFPE) du 17 mars 2026, le projet de modification du statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat a été examiné.
Ce projet intègre déjà l’une de nos revendications :
A l’Etat, le nombre d’attachés promus ne sera plus un pourcentage des attachés Il deviendra un ratio promus/promouvables
A l’Etat, le taux de promotion des attachés d’administration hors classe passera de 4% à 8% en 2027 puis 10% en 2028.
Avec une transposition de cette mesure à la Ville de Paris, l’application d’un ratio de 10% de promus/promouvables permettrait de multiplier par plus de 2,5 le nombre de promus à la hors classe.
A titre d’exemple, sur la base des promotions 2025, on passerait de 26 attachés principaux promus à 67.
Prochaine étape : La transposition à la Ville de Paris
Le Décret modifiant certaines dispositions du Décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministériel des attachés d'administration de l'Etat, devrait être publié après la nomination la nouveau Ministre de la Fonction Publique.
Dès sa publication, l’UNSA Cadres supérieurs de la Ville de Paris demandera sa transposition au corps des attachés d’administrations parisiennes, par homologie.
Par ailleurs, une mesure équivalente concernant les ingénieurs de l’État devrait intervenir en 2027, avec, là encore, une transposition attendue pour les ingénieurs de la Ville de Paris.
Et l’échelon spécial ?
Enfin, l’UNSA Fonction Publique a proposé un amendement pour automatiser l’accès à l’échelon spécial de la hors classe.
Cet amendement a été voté par l’ensemble des organisations syndicales mais n’a pas été retenu à ce stade par l’État.
Il fera toutefois l’objet de nouveaux débats en 2027.
LIRE PLUS
Préparez le test d’accès EIVP avec les annales !
Pour préparer au mieux vos examens, l'UNSA a récupéré auprès du Bureau de la Formation les annales du test d'accès 2025 à la préparation par l'EIVP au concours interne d'élève ingénieur en génie urbain, à retrouver sur la page du corps des ingénieurs.
Nous avons également pu récupérer les tests d'accès à la préparation à l'examen professionnel d'ingénieur (+2024, +2025) ainsi que les épreuves écrites de l'examen professionnel d'ingénieurs (+2021, +2022, +2023).
LIRE PLUSLe Bureau de la formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation par l'EIVP au concours interne d'élève ingénieur en génie urbain.
Ces documents sont disponibles sur Intraparis : IntraParis-Portail - Inscriptions aux préparations à concours et examens professionnels
Les agents doivent remplir la partie qui les concerne, puis transmettre la fiche d’inscription à leur supérieur hiérarchique qui y appose sa signature, avant de la renvoyer par mail au responsable formation de la direction, au plus tard le lundi 13 avril 2026.
Une réunion d’information à l’attention des agents inscrits sera organisée via Teams le mercredi 6 mai à 10 heures. Le lien de connexion à cette réunion leur sera transmis ultérieurement.
Retrouvez les annales des épreuves sur notre page dédiée au corps des ingénieurs d'administrations parisiennnes.
LIRE PLUS
L’UNSA pour la révision des conditions d’accès à la hors classe et à l’échelon spécial
Actuellement, l’accès au grade d’attaché hors classe est plafonné à 10% de l’effectif de ce corps. De plus, la nomination à l’échelon spécial est, quant à elle, limitée à 20% des attachés hors classe. Il en est de même pour les ingénieurs.
Ce système des « quotas » déroge à la règle désormais généralisée dans la fonction publique des « ratio promus – promouvables ». Ce dernier a remplacé l’ancien mécanisme des quotas qui étaient déterminés par les statuts particuliers de chaque corps.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- En 2025, avec 26 attachés principaux promus sur 673 promouvables, cela équivaut à un ratio promus - promouvables réel de 3,9%...
- Avec une seule promotion à l’échelon spécial sur 13 agents promouvables, le ratio est de 7,7%.
Ces niveaux de promotion extrêmement faibles constituent un blocage manifeste des carrières
Afin de répondre à cette situation, et sans remettre en cause le principe des quotas appliqués aux attachés des administrations parisiennes (nécessaire pour garantir l’homologie avec le corps des attachés d’administration de l’Etat qui est assujetti au même mécanisme), l’UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris a proposé de demander d’assouplir ceux-ci sur 2 points :
- Augmenter de 10 à 20 % le quotas d’attachés hors classe par rapport au corps des attachés des administrations parisiennes
- Rendre le passage à l’échelon spécial automatique
Ces propositions ont été transmises par l’UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris à Luc Farré, Secrétaire général de l’UNSA Fonction publique.
L’UNSA a porté directement nos revendications auprès du Ministre de la Fonction publique
Lors du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 13 janvier 2026, le Ministre de la Fonction publique a fait des annonces importantes, que vous pouvez retrouver dans l’article de l’UNSA Fonction publique :
« Le ministre a confirmé qu’il envisageait aussi des mesures pour la catégorie A et en particulier pour les attachés de l’administration […]. « Ainsi, il reprend une de nos revendications : améliorer les ratios Pro/Pro entre le deux premiers grades, revoir les conditions d’accès au 3éme grade des attachés en « défonctionnalisant » son accès et permettre la continuité de la carrière dans l'échelon spécial. »
L’aboutissement de ces revendications aurait des effets positifs au-delà du seul corps des attachés, notamment pour celui des ingénieurs, soumis aux mêmes quotas d’accès à la hors classe et à l’échelon spécial.
LIRE PLUS