BP 2025 : pas de hausse prévue pour l’ASPP et l’AGOSPAP
Dans notre communication du jeudi 3 octobre 2024, l’UNSA demandait une juste revalorisation des subventions de :
- L’ASPP (12,4 M€ -> 13,7 M€)
- L’AGOSAP (7 M€ -> 8,2 M€)
Pour avoir un taux de subventions de 0,8% de la masse salariale de la Ville de Paris (contre 0,71% en 2023).
Ces justes hausses permettront de compenser, pour partie, la forte inflation et d’assurer des prestations de qualité pour les agents, facteurs d’attractivité.
Malheureusement, aucune hausse des subventions AGOSPAP et ASPP n’est prévue pour 2025
Ainsi, lors du prochain Conseil de Paris qui se tiendra du 17 au vendredi 20 décembre sera mis au vote le projet de délibération 2024 DFA 70 relatif au budget primitif de la Ville de Paris pour l’exercice 2025. Dans sa présentation, on peut lire page 92 :
Les crédits dédiés aux œuvres sociales à destination des agents représentent 21,0 M€, soit 12,4 M€ de subvention à l’association d'action sociale en faveur des personnels de la Ville de Paris (ASPP) chargée de la restauration collective des agents, 7,0 M€ de subvention à l’association pour la gestion des œuvres sociales des personnels des administrations parisiennes (Agospap), et 1,6 M€ dédiés aux prestations sociales pour les agents.
L’UNSA demande la revalorisation des subventions AGOSPAP et ASPP dès 2025
LIRE PLUS
Félicitations aux attaché·e·s promu·e·s
L'UNSA adresse toutes ses félicitations aux attaché·e·s d’administrations parisiennes promu·e·s aux grades d’attaché principal, hors classe et à l’échelon spécial et nommé·e·s chef·fe de service administratif.
Retrouvez sur notre site internet toutes les informations sur le statut des attaché·e·s d’administrations parisiennes.
Promu·e·s au grade d'attaché principal d'administrations parisiennes (par direction) :
- Bénédicte RICHOUX (DTEC)
- Sylvie PETITET (DICOM)
- Marie-Laure RISTERUCCI (DICOM)
- David BOISAUBERT (Préfecture de Région Ile-de-France)
- Jérôme COTILLON (SG)
- Isabelle COHEN (DAC)
- Stéphanie LEGER (DAC)
- Jean-Gabriel DE MONS (DAC)
- Marie QUOIRIN (Agence Française anti-corruption du ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie)
- Ronan LEONUS (DPE)
- Karina PREVOST (DEVE)
- Laurent DELHAYE (DEVE)
- Mélissa HADOUX (DSP)
- Marc LAULANIE (DSP)
- Florence PICOT (DSP)
- Stéphane BURGE (DLH)
- Irène BAUDRY-CHATTE (DLH)
- Catherine BREAL (DILT)
- Priscilla CHAUSSEE (DCPA)
- Noël ZEILINGHER (DFA)
- Catherine JOUAUX (DPMP)
- Frédéric REPETTO (DAE)
- Giuseppe SAPONARO (DASCO)
- Maxime BALDIT (DDCT)
- Antoine MOTTIN (DDCT)
- Claire HOUPLINE (DDCT)
- Christophe THIMOUY (DDCT)
- Lydie MORIN-PINATTON (DFPE)
- Hélène RENAULT(DFPE)
- Joëlle BESARD (DFPE)
- Ingrid PETERS (DSOL)
- Dania ANLI (DSOL)
- Florence FAUVEL (DSOL)
- Philippe SAADA (DSOL)
- Isabelle COMA (DSOL)
- Laurence BORD (DSOL)
- Anne-Véronique MORIZUR (DSOL)
- Antoine PIOU (DU)
- Alexandre PELTEREAU-VILLENEUVE (DU)
- Iskender HOUSSEIN-OMAR (DU)
- Bruno TOUZOT (DU)
- Pierre VERGNES (DRH)
- Stéphanie HOFF (DRH)
- Thierry RENAUDIN (Paris Musées)
- Carole MOULIN (DAJ)
Promu·e·s au grade d'attaché hors classe d'administrations parisiennes (par direction) :
- Christiane MOREAU-JALOUX (DSIN)
- Judith HUBERT (DASCO)
- Frédéric OUDET (DILT)
- Emmanuelle ETCHEVERRY (DFA)
- Robert TCHAMBAZ (DPMP)
- Fabien GILLET (DDCT)
- Krystel LESSARD (DRH)
- Hervé STRAGLATI (DRH/Syndicat)
- Jean-Nicolas FLEUROT (DPE)
- Stéphanie VENEZIANO (Cabinet de la Maire)
- Imen EL BAKKALI (DSOL)
Promu·e·s à l'échelon spécial du grade d'attaché hors classe d'administrations parisiennes (par direction) :
- Anne PANASSIE (IG)
- Bertrand LE LOARER (DU)
- Catherine POIRIER (DVD)
- Catherine HASCOET (DASCO)
- Patrick WILLER (DRH)
Détaché·e·s dans l'emploi fonctionnel de chef de service administratif (par direction) :
- Bruno GOUYETTE (DTEC)
- Olivier MACHADO (DPE)
- Bénédicte BRETON (DAC)
- Xavier MEYER (DSP)
- Charlotte AVELINE (DSP)
- Isabelle SAILLY (DLH)
- Magali ROBERT (DJS)
- Anne LHOPITAL (DPMP)
- Ndeye Sokhna DIOBAYE (DPMP)
- Antoine TIXIER (DAE)
- Assina CHARRIER (DAE)
- Jérôme PERNOUD (DAE)
- Pierre-Emmanuel MARTY (DASCO)
- Maud GUILLERM (DASCO)
- Nurdan YILMAZ (DASCO)
- Laurence FRANCOIS (DEVE)
- Firyel ABDELJAOUAD (DEVE)
- Yacim BENSALEM (DEVE)
- Béatrice DELETANG-PHILIPPE (DFPE)
- Sébastien JAULT (DFPE)
- Arnaud LE BEL HERMILE (DU)
- Delphine BELLET (DRH)
- Cyrille SOUMY (DAJ)
Tableau d'avancement - Attache principal 2024
Tableau d'avancement - Attache Hors Classe 2024
Tableau d'avancement - Attache Hors Classe Echelon Special
LIRE PLUS
Les inscriptions de la préparation à l’examen professionnel d’Attaché Principal 2025 sont ouvertes
Le bureau de la formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation à l’examen professionnel d’attaché principal prévu en 2025.
Vous trouverez, la fiche d’inscription, ainsi que les conditions de participation
Toutes les fiches d'inscription devront être retournées par les supérieurs hiérarchiques au référent formation de la direction de l’agent le jeudi 9 janvier 2025 au plus tard.
LIRE PLUS
Tou.tes mobilisé.es le 5 décembre POUR : Notre santé, Nos Droits, Notre pouvoir d’achat
Le gouvernement s’attaque directement à la Ville de Paris, à vous, nous accusant faussement d’avoir trop d’absentéisme ! Ces accusations infondées, au calcul mensonger (communiqué de presse de la Ville de Paris) ignorent en outre la pénibilité de certains métiers de la fonction publique (métiers de la petite enfance, de la propreté, etc.), l’impact du vieillissement des effectifs, conséquences inévitables de la réforme des retraites.
Les collectivités sont rendues responsables du trou béant laissé dans la caisse et ce sont les agents publics qui devraient en payer le prix :
- Davantage de charges de la Sécurité sociale sont transférées chaque année vers les mutuelles, entraînant une flambée des tarifs : +8% en 2024 et jusqu’à 15% annoncés pour 2025.
- 3 jours de carence en cas de maladie pour les fonctionnaires puis une rémunération réduite à 90 % pendant les congés maladie.
- Suspension de la GIPA qui est censée compenser partiellement la perte de pouvoir d’achat due au gel de la valeur du point d’indice.
- 7 heures de travail supplémentaire non rémunérées, imposées au nom de la "solidarité", nouveau coup de couteau dans les 35h.
Pour votre avenir,
Faites le calcul de ce que vous allez perdre
Vous verrez que vous avez tout à gagner à vous mobiliser
Signer et diffuser massivement la pétition
contre les 3 jours de carence et pour une revalorisation des salaires.
Participez à la mobilisation du 5 décembre
Rendez-vous Place du Bataillon du Pacifique, M° Bercy (ligne 6 et 14) 13h30. Départ à 14h direction place d’Italie (l’UNSA sera en 3ème position)
Dès 1 heure de grève vous serez comptabilisés comme gréviste (retenue de 1/210ème de salaire). La retenue est de 1/120ème entre 1h et jusqu’à 1h45. Elle est de 1/60ème pour 3h30 ou une ½ journée.
LIRE PLUS
Des chèques vacances pour toutes et tous
Le vendredi 22 novembre a eu lieu le Conseil d’Administration de l’AGOSPAP et la présentation du budget 2025. L’UNSA a réitéré sa demande du jeudi 3 octobre 2024 revalorisation de la subvention de la Ville de Paris nécessaire pour maintenir et développer une offre de qualité.
Dans les résultats de notre sondage AGOSPAP publiés le 1er décembre 2023, vous êtes nombreux (61%) à demander le développement des chèques cadeaux et chèques vacances.
En 2024, l’AGOSPAP a créé une nouvelle prestation : les Coupons sport permettant d’accéder à un large choix de disciplines sportives pour vous et vos enfants.
Les coupons sport d’une valeur faciale de 20€, dans la limite de 12 coupons par an, soit 240€, sont vendus entre 8 et 14€ en fonction de votre quotient familial. Tous les agents ont droits aux coupons sport.
Les chèques vacances d’une valeur maximale de 250€ sont vendus entre 90 et 150€ en fonction de votre revenu fiscal avec un plafond à ne pas dépasser : le revenu doit être inférieur à 31 200€ pour un seul revenu par foyer ou inférieur à 62 400€ pour deux revenus par foyer. Beaucoup d’agents n’ont pas droits aux chèques vacances.
L’UNSA a donc demandé l’harmonisation des critères d’attribution des chèques vacances sur les coupons sports
pour que tous les agents aient droits aux chèques vacances
Aussi, le 8 février dernier, l’UNSA demandait une revalorisation des chèques cadeaux pour les médailles d’honneur (100 à 120€) et la mise en place de la grande médaille d’or.
L’UNSA a également demandé la revalorisation des chèques cadeaux pour vos grands évènements
Médailles d’honneur, mariage ou pacs, naissance et Noël des enfants
Enfin, pour le spectacle de Noël de l’AGOSPAP, « Le Cirque Mondial 100% Humain », l’UNSA a relevé la problématique, pour les agents en service, de prendre en compte le temps de transport pour aller récupérer leurs enfants puis se rendre au spectacle. C’est pourquoi l’UNSA a demandé à ce qu’une consigne soit envoyée à l’ensemble des Directions pour que l’horaire de départ ne constitue pas un obstacle et donc soit décalé en conséquence.
LIRE PLUS