L’UNSA obtient entre +55€ et +120€ pour les agents d’entretien des 3 écoles d’Arts de la DAE !
Lors du CST regroupé DAE-DLH-DU du 15 octobre 2024, les agents d’entretien des locaux de la Bourse du Travail ont été transféré de la DAE à la DILT. Vos élus UNSA ont également assisté au CST de la DILT le 7 novembre 2024, pour veiller au suivi de nos collègues.
Lors de ce second CST, l’UNSA avait pris connaissance que, du côté de la DILT, ses agents ont le droit à :
- « L’IFS ménage », versée mensuellement aux adjoints techniques du Bureau du nettoyage des locaux (BNL). Elle est de 55,26 € bruts par mois. Il s’agit d’une sujétion qui remonte à juillet 2020, équivalente à 50€ nets mensuels, octroyée à la demande de l’élue de la DILT. Or, leurs homologues des 3 Ecoles d’arts de la DAE n’en bénéficiaient pas.
- Les adjoints techniques du BNL qui prennent leurs fonctions à 06h00 bénéficient de la prime de contrainte matinale. Celle-ci est de 64,27 € bruts par mois. Or, leurs homologues de l’Ecole Boulle qui débutent également leur journée à 6h n’en bénéficiaient pas.
L’UNSA a donc porté la revendication de l’application de ces 2 primes, par mesure d’équité entre tous les agents d’entretien :
- Lors d’une audience avec la DAE le 13 mars 2025. Suite à cette audience, la DAE a adressé une note de demande d’arbitrage à la DRH.
- En relançant régulièrement la DRH
- En organisant une réunion d’information syndicale le 10 octobre avec les agents de l’école Boulle
Aujourd’hui, la DRH nous a informé que l’UNSA a obtenu un arbitrage favorable.
C’est donc, à compter du 1er janvier 2026, pour les agents d’entretien de la DAE :
- +55,26 € bruts pour ceux des Ecoles Estienne et Duperré
- +119,53 € bruts pour ceux de l’Ecole Boulle
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Soyez volontaire pour composer un jury blanc UNSA à l’épreuve orale du concours d’attaché 2026 !
10 postes sont ouverts au concours Interne d'Attaché des administrations parisiennes 2026. 20 postes sont également ouverts au concours externe.
L'épreuve écrite se tiendra le 26 janvier 2026.
Les résultats d'admissibilité devraient être connus en mars, et les épreuves orales devraient avoir lieu en avril.
Afin d’accompagner au mieux les candidats, l’UNSA Cadres supérieurs Ville de Paris recherche des volontaires pour constituer des jurys blancs. Ces jurys permettent aux candidat·e·s admissibles qui le souhaitent de bénéficier d’une préparation supplémentaire à l’épreuve orale, en complément de celles proposées par la DRH et/ou leur direction.
Les sessions auront lieu à l'UNSA au 8-10 avenue Ledru-Rollin :
- sur la pause déjeuner : 12h – 13h30, ou
- en fin de journée : 17h30 – 19h.
Chaque session mobilisera 3 membres de jury blanc et accueillera 2 candidat·e·s.
Si vous souhaitez participer en tant que membre d’un jury blanc (conditions : être agent de catégorie A à la Ville de Paris), merci de remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/fYpYAwV3irQMNBot9
Nous reviendrons vers vous dès que nous disposerons de précisions sur le planning prévisionnel de publication des résultats d’admissibilité et de début des épreuves orales, afin d’organiser les sessions en fonction des disponibilités de chacun.
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Félicitations aux lauréat·e·s de l’Examen professionnel d’Ingénieur 2025
L’UNSA adresse toutes ses félicitations aux lauréat·e·s de l’examen professionnel d’ingénieur des administrations parisiennes.
- Mathieu BELMONT, DEVE
- Gabriel FERREIRA, DCPA
- Laurent HUSKIN, DPE
- Sébastien LORIOT, DVD
- Josselin MORAND, DVD
- Cyrille PIERRE-NADAL, DPE
- Mélissa ROY, DPE
- Jean-Noël TROBILLANT, DLH
Téléchargez l'arrêté
Retrouvez sur notre site toutes les informations sur le statut des ingénieur·e·s des administrations parisiennes.
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Du nouveau sur la disponibilité
Le Décret n° 2025-1169 du 5 décembre 2025 modifie certaines conditions de la disponibilité dans la fonction publique
Ce décret modifie les décrets relatifs notamment à la position de disponibilité dans les trois versants de la fonction publique en supprimant l'obligation de retour dans l'administration pour une durée d'au moins dix-huit mois continus pour le fonctionnaire souhaitant renouveler sa disponibilité pour convenances personnelles au-delà d'une première période de cinq ans.
Il simplifie les modalités de gestion du droit à la conservation des droits à l'avancement du fonctionnaire, placé en disponibilité et qui exerce, durant cette période, une activité professionnelle, en remplaçant l'obligation annuelle de transmission des documents justifiant de sa situation par une obligation unique à son retour de disponibilité.
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Les annales du principalat 2025
L'UNSA a recensé "quelques" questions posées à l'oral de l'Examen professionnel pour l'accès au grade d'attaché principal 2025. Vous pouvez les télécharger ici.
Retrouvez aussi sur la page du corps des attaché·e·s d’administrations parisiennes celles des années antérieures (parties "Les annales du principalat" et "Les annales du concours d'attaché").
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