Le vœu d’un logement enfin accessible pour les agents
L’UNSA vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2025 apporte à vous et vos proches bonheur, santé et réussite. Nous restons plus que jamais à vos côtés en cette période pour défendre vos droits et porter vos revendications.
Dans ses vœux aux parisiens pour 2025, Madame la Maire a rappelé une priorité essentielle : le logement.
Le début d’année est l’occasion de faire le point sur les actions entreprises l’année passée et, en particulier, sur les engagements pris dans les vœux de 2024. Ont-ils été tenus ?
En effet, lors de ses vœux aux agents de l’an dernier, Madame la Maire avait déclaré :
Pour rappel, les maires d’arrondissement attribuent 50 % des logements sociaux du contingent Ville de Paris, tandis que l’autre moitié relève de la Maire de Paris directement. Sur ce contingent de la Maire de Paris, 25 % des logements étaient déjà réservés aux agents.
Cependant, le RSU 2023 révèle une tendance préoccupante : le nombre de logements attribués aux agents diminue régulièrement depuis plusieurs années, passant de 652 en 2019 à 503 en 2023, soit une baisse de 23% !
L’UNSA espère que les maires d’arrondissement ont effectivement respecté leur engagement de consacrer 25 % de leurs logements sociaux aux agents en 2024. Nous demanderons un bilan précis par arrondissement. Si certains n’ont pas respecté cette répartition, nous solliciterons une compensation sur le contingent de la Maire de Paris.
Lors des vœux aux agents de 2024, Madame la Maire avait également annoncé :
Malheureusement, comme souvent avec les promesses, surtout en période de vœux, celles-ci sont restées à ce jour sans effet. L’UNSA demande que ces deux bonnes initiatives ne soient pas une propagande sans suite et soient enfin lancées en 2025 et que la Maire de Paris ne fasse pas encore une fois sienne cette pensée du 18ème siècle : "Janvier est le mois où l’on offre ses meilleurs vœux. Les autres mois sont ceux où ils ne se réaliseront pas."
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Conservateur du patrimoine de la Ville de Paris
Toutes les informations sur le corps des Conservateurs du patrimoine de la Ville de Paris sont désormais disponibles sur notre site Internet.
Retrouvez toutes les infos, toutes les délibérations sur la page dédiée : Conservateurs du Patrimoine de la Ville de Paris
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Revue de presse syndicale au 07/01/2025
Application du complément indemnitaire annuel (CIA) https://www.weka.fr/actualite/remuneration/breve_juridique/application-du-complement-indemnitaire-annuel-cia-186358/
Les modalités d’attribution du CIA précisées par la jurisprudence https://www.adelyce.fr/blog/les-modalites-dattribution-du-cia-precisees-par-jurisprudence/
Fonction publique territoriale : les textes parus durant la trêve des confiseurs https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-les-textes-parus-durant-la-treve-des-confiseurs
Fonction publique territoriale : les textes parus durant la trêve des confiseurs https://www.banquedesterritoires.fr/fonction-publique-territoriale-les-textes-parus-durant-la-treve-des-confiseurs
Les fonctionnaires français sont de plus en plus vieux, d'après la Cour des comptes. Des départs massifs prévus d'ici 5 ans https://emploi.lefigaro.fr/recherche-d-emploi/guide-de-la-recherche-d-emploi/2349-age-fonctionnaires/
Vers la suppression de l'abattement fiscal de 10 % sur les retraites pour limiter le déficit ? https://actu.orange.fr/france/vers-la-suppression-de-l-abattement-fiscal-de-10-sur-les-retraites-pour-limiter-le-deficit-magic-CNT000002gUALE.html
Fonction publique : combien touche un fonctionnaire lors d’une rupture conventionnelle ? https://www.capital.fr/votre-argent/fonction-publique-combien-touche-un-fonctionnaire-lors-dune-rupture-conventionnelle-1507665
Travail: Pourquoi autant de collègues nous semblent toxiques? https://www.24heures.ch/travail-pourquoi-de-plus-en-plus-de-collegues-nous-semblent-toxiques-989609389967
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Félicitations aux lauréat·e·s du concours d’Attaché 2024
L’UNSA adresse toutes ses félicitations aux lauréat·e·s du concours d’attaché d’administrations parisiennes et espère que ceux figurant sur les listes complémentaires seront bientôt retenus.
Cette année, l’UNSA Cadres Supérieurs Ville de Paris a intensifié son soutien à nos collègues-candidat·e·s admissibles, en organisant des oraux blancs qui ont permis d’accompagner 25 candidat·e·s (9 en 2023). Nous poursuivrons et développerons cet accompagnement l’année prochaine !
Concours d’Attaché INTERNE :
Liste d’admission Principale :- Mme CRIULANSCY Marie
- Mme DEMBLOCQUE Ondine
- Mme PRATT Caroline
- M. GIRAULT Matthias
- Mme THÉRIAU Valérie
- Mme VASSAL Julie
- Mme PULCINI Marie
- M. GHILES-MEILHAC Samuel
- Mme MARTINEL Lyvia
- Mme BRAUD Sandrine née MOULINIER
- Mme THIBAULT Carole (le 18/06/1973)
- Mme DE MOURA Leidi
- Mme ALAMÉ Sabine
- Mme RUDIUK Julie née CRUBILLE
- M. MARDIN Frederic
- Mme FIRMIN Corinne née GAYDU
- Mme PERRIER Anne-Claire
- Mme LABRE Beata née WOJCIK
- Mme PHAM Jessica
- Mme CORTES Isabelle
- Mme MONDET Oriane
- Mme IGUERTSIRA Hayet
- Mme TOQUEBEUF Isabelle
- Mme FREIFER Myriam née ALI
- Mme AGUESSY Aurélie
- Mme GIAO PEDRAS Loria
- M. FROSINI AZULAY Benjamin né AZULAY
- Mme HEBBACHE Samira
- Mme CICCARELLO Maria-Antonietta
- Mme LAROCHE Emilie
- M. LEMESSIER Jeremy
Concours d’Attaché EXTERNE :
Liste d’admission Principale :- M. BOSSELUT Charles
- M. PÉRADON Emilien
- Mme ROGEAU Victoire
- Mme DELAHAIE Tifany née DELAHAIE PLESSIS
- M. LE BOUARD Titouan
- Mme PETIET Elisabeth
- M. PROUVÈZE Amaury
- Mme LEBRETON Lucile
- M. FOUCART Julien
- M. TORRENT Nicolas
- M. GOUAT-BRUNIN Damien
- M. MAZURIER-JOURDAN Alexis né MAZURIER
- Mme BRASSIER Zoé
- M. CORTIAL Clément
- Mme PERETTI Carla
- Mme HARDY Jeanne-Marie
- M. PLANTIER Léo
- Mme BERGASSOLI Audrey
- M. DEBLADIS Lucas
- Mme GIOVAGNOLI Caroline
- Mme HEIL Estelle
- Mme FRÉMY Nina
- M. LEGRAIN David
- Mme BELLIERE Jennifer
- Mme BUSSIERE Joséphine
- M. ROBIN Jean-Philippe
- Mme TOUMI Oumayma
- Mme IGHOUBA Zineb
- Mme VIX-KNAEBEL Rachel née KNAEBEL
- Mme ORMEZZANO Nathalie
- Mme CAMUS Pauline
- Mme KERHERVE Célia
- ex-aequo Mme MONTREDON Mahina
- Mme COQUIER Maud
- M. HEUMANN Martin
- M. PLANQUES Julien
- M. FREYFER Diab-Adams
- Mme CASSARD MayLing
- Mme CAUBET Eleonore
- Mme RAMALHO Sarah née DE BARROS RAMALHO
- M. MUNIGLIA Robin
- Mme YEHYA Rim
- M. NACFER Victor
- Mme SALACHAS Pénélope
Retrouvez sur notre site internet toutes les informations sur le statut des attaché·e·s d’administrations parisiennes.
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BP 2025 : pas de hausse prévue pour l’ASPP et l’AGOSPAP
Dans notre communication du jeudi 3 octobre 2024, l’UNSA demandait une juste revalorisation des subventions de :
- L’ASPP (12,4 M€ -> 13,7 M€)
- L’AGOSAP (7 M€ -> 8,2 M€)
Pour avoir un taux de subventions de 0,8% de la masse salariale de la Ville de Paris (contre 0,71% en 2023).
Ces justes hausses permettront de compenser, pour partie, la forte inflation et d’assurer des prestations de qualité pour les agents, facteurs d’attractivité.
Malheureusement, aucune hausse des subventions AGOSPAP et ASPP n’est prévue pour 2025
Ainsi, lors du prochain Conseil de Paris qui se tiendra du 17 au vendredi 20 décembre sera mis au vote le projet de délibération 2024 DFA 70 relatif au budget primitif de la Ville de Paris pour l’exercice 2025. Dans sa présentation, on peut lire page 92 :
Les crédits dédiés aux œuvres sociales à destination des agents représentent 21,0 M€, soit 12,4 M€ de subvention à l’association d'action sociale en faveur des personnels de la Ville de Paris (ASPP) chargée de la restauration collective des agents, 7,0 M€ de subvention à l’association pour la gestion des œuvres sociales des personnels des administrations parisiennes (Agospap), et 1,6 M€ dédiés aux prestations sociales pour les agents.