Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP de la Fonction Publique adressent une lettre ouverte au Premier ministre, au ministre de la Fonction Publique et à la ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes.
Nos organisations syndicales dénoncent solennellement une mesure discriminatoire d’une gravité inacceptable à l’encontre des femmes en situation de grossesse exerçant dans la fonction publique. À compter du 1er mars 2025, vos choix politiques impliquent que les femmes en situation de grossesse placées en congé maladie ordinaire – hors congé pour grossesse pathologique ou congé maternité – subiront une perte de rémunération de 10 % dès le premier jour d’arrêt. Ainsi, une femme dont la grossesse est déclarée mais qui serait contrainte de s’arrêter quelques jours sur avis de son médecin verra sa rémunération amputée.
Ce choix politique constitue une discrimination sexiste manifeste et une attaque contre les droits des femmes et leurs conditions matérielles de vie. Il renvoie à une époque que nous pensions révolue où les droits des travailleuses étaient suspendus à leur capacité à rester « productives » malgré les difficultés physiques liées à la maternité.
Est-ce ainsi que votre gouvernement entend défendre les droits des femmes ?
La baisse de la rémunération dès le deuxième jour d’arrêt maladie rend coupable tous les agents et agentes d’être malades : elle est intrinsèquement injuste et nous continuons de la dénoncer. Mais, au XXIe siècle, rien ne peut justifier qu’un gouvernement prétendument attaché à l’égalité entre les femmes et les hommes puisse faire peser sur les agentes enceintes une sanction financière injuste sans tenir compte des réalités médicales, sociales ou professionnelles liés à leur grossesse. Cette décision est d’autant plus scandaleuse qu’elle touche un secteur, la fonction publique, où les inégalités salariales, les retards de promotion, les carrières hachées, les temps partiels imposés et la précarité contractuelle sont structurellement présentes. Vous ajoutez à ces inégalités une violence économique supplémentaire.
Et pour rappel, en 2018, le Parlement avait corrigé par amendement la dimension sexiste de l’instauration du jour de carence en le supprimant pour les femmes enceintes, montrant sa capacité à entendre les alertes et revendications, dont celles portées par nos organisations syndicales.
Nous exigeons :
- le retrait immédiat de la baisse de la rémunération des jours d’arrêt maladie, injuste pour l’ensemble des agent⋅es de la fonction publique ;
- la garantie pleine et entière du maintien de salaire pour toute femme enceinte placée en congé maladie ordinaire sur avis médical quelle qu’en soit la nature ; des politiques de santé au travail dans la fonction publique qui prennent réellement en compte la santé globale des femmes au travail mais aussi les parcours de maternité et le retour à l’emploi.
Pour nos organisations syndicales, sanctionner les femmes parce qu’elles sont enceintes ne relève pas d’une politique liée aux contraintes budgétaires : c’est une régression, c’est une attaque contre les toutes les femmes et c’est une faute.
Nous attendons donc un retrait clair et assumé de cette mesure inégalitaire.
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Lancement inscription MAN EIVP
Le bureau de la formation de la Direction des Ressources Humaines met en place la mise à niveau (MAN EIVP) pour l’accès en classe préparatoire en vue du concours interne d’élèves ingénieurs de la Ville de Paris.
Il attire votre attention sur le fait que cette mise à niveau demande un travail personnel très important et ne peut donc convenir qu’à des stagiaires très motivés et justifiant d’un niveau baccalauréat scientifique pour les matières suivantes : anglais, mathématiques et sciences physiques.
Téléchargez la plaquette d’information EIVP. Ce document et la fiche d'inscription sont disponibles sur l'IntraParis > Ressources Humaines > Je travaille à la Ville > Je me forme Préparations aux concours et examens professionnels > Inscriptions aux préparations à concours et examens professionnels.
Toutes les fiches d'inscription devront être retournées par les supérieurs hiérarchiques aux référents formation des directions le jeudi 10 juillet 2025 dernier délai.
Retrouvez sur notre site toutes les infos sur le corps des ingénieurs d'administrations parisiennes et les annales des concours
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Ouverture des inscriptions pour la préparation à l’examen professionnel d’IAP 2026
Le Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation pour l’examen professionnel Ingénieur des Administrations Parisiennes prévu en 2026.
Il attire votre attention sur le fait que l'accès à cette préparation sera soumis à un test de sélection. Ce test sera organisé mercredi 17 septembre 2025 (après-midi). Il durera 2h et comportera 2 parties. Vous pouvez retrouver les annales des précédents tests sur l’intraparis via le menu rapido ou à l’adresse suivante : https://intraparis.mdp/intraparis/jsp/site/Portal.jsp?page_id=2405
La réussite au test de sélection donne accès aux cours de la préparation ainsi qu’aux corrections individuelles des devoirs, mais toutes les autres ressources restent accessibles à l’ensemble des agents de la Ville en libre-service sur Ville@pp, à savoir : les supports de cours, des corrections types de devoirs, de la documentation utile et des modules de E.learning (comment organiser sa préparation, gérer son stress, se préparer à l'épreuve orale...)Téléchargez les conditions pour concourir. Ce document ainsi que la fiche d'inscription sont aussi disponibles sur l'Intraparis > Ressources Humaines > Je travaille à la Ville > Je me forme > Préparations aux concours et examens professionnels.
Toutes les fiches d'inscription devront être retournées au référent formation de la direction par les supérieurs hiérarchiques le jeudi 3 juillet 2025 au plus tard.
Retrouvez sur notre site toutes les informations sur le corps des Ingénieurs d'Administrations Parisiennes.
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Ouverture des inscriptions pour la préparation au concours ICSAP 2026
Le Bureau de la Formation de la Direction des Ressources Humaines met en place une préparation pour le concours d’Ingénieur.e Cadre Supérieur.e des Administrations Parisiennes prévu en 2026.
Téléchargez les conditions pour concourir. Ce document et la fiche d'inscription sont aussi disponibles sur l'Intraparis > Ressources Humaines > Je travaille à la Ville > Je me forme > Préparations aux concours et examens professionnels.
Toutes les fiches d'inscription devront vous être retournées par les supérieurs hiérarchiques au référent formation de la direction le jeudi 3 juillet 2025 au plus tard.
Retrouver sur notre site toutes les informations sur le corps des ingénieurs cadres supérieurs d’administrations parisiennes (ICSAP),
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Le Roquelaure de la simplification administrative
François Rebsamen, ministre de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation, propose 12 mesures pour simplifier l’action des collectivités et ainsi restaurer la confiance des citoyens.
Ce Roquelaure de la Simplification de l'Action des collectivités s'appuie sur les travaux conduits par Boris Ravignon, maire de Charleville-Mézières, qui préconise notamment d'améliorer la coordination entre acteurs territoriaux et d'avoir une répartition plus claire des responsabilités de chacun.
Plusieurs chiffres clés traduisent cette nécessité de mise en place des mesures : le pourcentage d'augmentation du volume du Code de l'urbanisme en 20 ans est de 44% , le coût de l’excès des normes est de 120 milliards d’euros, et 294 normes nationales entrent en vigueur en moyenne par an.
Les 12 mesures clés pour simplifier l'action des collectivités sont donc :
Fin du conflit d’intérêt public-public,
Meilleure protection des élus locaux,
Recentrage et modernisation du contrôle de légalité,
Réduction à un seul document RH pour les collectivités,
Assouplissement de la gestion des ressources humaines,
Plus de liberté locale dans les modes de gestion des services publics,
Réunions des instances locales en visioconférence,
Simplification de l’urbanisme,
Priorisation des maires dans le traitement des demandes d’installation de vidéosurveillance,
Assouplissement de l'application des normes en cas de montée en division d'un club sportif,
Favoriser la construction de logements dans les zones économiques,
Fusion des dotations d’investissement.
Cliquer sur le lien ci-dessous :
Le Roquelaure de la Simplification de l'action des collectivités | collectivites-locales.gouv.fr
Source : Gouvernement / Ministère de l'aménagement du territoire et de la décentralisation (publié le 28 avril 2025 et mis à jour le 12 mai 2025)
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